Wie erfüllen Arbeitgeber ihre Mitwirkungspflicht richtig?
– Vorgaben der Rechtsprechung zur Mitwirkungspflicht des Arbeitsgebers beim Urlaub
– Rechtsfolgen im Fall der Nichtbeachtung der Vorgaben
– Übertragung oder Verfall von Urlaub an den Stichtagen 31.12.2024, 31.3.2025, 31.5.2025 und darüber hinaus
-Konkretes Vorgehen und Beispiele von Informationsschreiben