Eingruppierung Basis II

  • Inhalte (voraussichtlich):
  • Zielgerichtete Beschreibung von Tätigkeiten
  • Vertiefung zur Bildung von Arbeitsvorgängen
  • Zuordnung: Allgemeine und spezielle Tätigkeitsmerkmale
  • Abgrenzung häufig anzuwendender Tätigkeitsmerkmale
  • Rund um die Bewertung: Beweislast im Gerichtsverfahren und Mitbestimmung durch Betriebs- und Personalrat

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